Advanced Cost Control Techniques

Advanced Cost Control Techniques

 

Descriptions

Cost Control can contribute greatly to achieving optimal levels of profitability as well as the difference between total revenue with total cost contribute to the achievement of profit. This training will give participants insight into management in making the best decisions, relevant and for the long term.

 

Objectives

After this training, participants are expected to:

  1. Identify and classify costs, calculate mark-ups and profit margins
  2. Forecast costs, including apportioning and absorb the fixed costs by using various techniques
  3. Conduct a simple direct product profitability analysis and cost lifecycle
  4. Identify the cost of working capital
  5. Conducting variance analysis and analytical reviews of cists
  6. Identify relevant costs for long-term decision making

 

Materials

1. The nature of costs

  • Variable, fixed and semi-variable costs
  • The range of stepped fixed costs
  • Forecasting and profit margins/ mark-ups

2. Apportioning the fixed costs

  • Fixed costs, activity-based costing and direct product profitability
  • Life cycle costing

3. Working capital financing costs

  • The cost of giving credit or discounts
  • The cost of holding inventory

4. Costs and decision-making

  • Relevant costs for a decision
  • Outsourcing and changing the nature of costs

5. Analyzing differences

  • Cost variances and interpretation
  • Analytical review

6. Costs and uncertainty

  • Sensitivity analysis
  • Other techniques for analyzing uncertainty and risk
  • Sourcing from overseas and F/X rates

 

Participants

This training is intended for Management of Accounting and Finance Division and professionals who need knowledge about Cost Control.

 

Methods

Presentation, Discussion, Brainstorming, Case Study

 

Time

  • 4-6 March 2019
  • 4-5 April 2019
  • 29-30 April 2019
  • 2-3 May 2019
  • 27-29 May 2019
  • 10-12 June 2019
  • 3-5 July 2019
  • 29-31 July 2019
  • 1-2 August 2019
  • 28-30 August 2019
  • 4-6 September 2019
  • 2-4 October 2019
  • 28-30 October 2019
  • 6-8 November 2019
  • 4-6 December 2019
  • 30-31 December 2019

 

Place

  • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung*
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
  • Ibis Style Kuta Circle Hotel Bali*
  • In House Training*

 

The Facility and investment

  • The facility: Hard Copy Material, USB Flash disk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Certificate, Photo Group, Souvenir;
  • Investment of Rp. 6000.000,- (Six million rupiah) per participants nonresidential
  • Investment of Rp. 6000.000,- (Six million rupiah) per participants residential 3 nights a minimum of 2 participants from the same company.*
  • The price is not including taxes

 

Instructor

Yunita Anggarini, M.Si & Team

 

*Another time and place, please contact customer service

Click to chat with Whatsapp

Or fill in the form below

[recaptcha]

Effective First Impressions: Face to Face

Effective First Impressions: Face to Face

 

Deskripsi

Dalam dunia bisnis maupun pekerjaan, kesan pertama akan selalu teringat. Karena itu merupakan pengalaman pertama bertemu dengan orang baru. Alangkah baiknya kita memberikan kesan pertama yang memukau dan mengesankan. Itu merupakan salah satu pencitraan diri terhadap orang lain. Dengan tatap muka kita dapat menilai seseorang dengan melihat matanya, yang dikatakan benar atau bohong, maupun gerak gerik lainnya. Dengan komunikasi dengan orang lain individu dapat menemukan diri yang sebenarnya. Komunikasi antar pribadi mengembangkan individu dari dimensi kesosialan. Bersosialisasi dengan orang lain secara tidak langsung menunjukkan kekhasan diri sendiri, sehingga lebih mudah menemukan jati diri. Kondisi mental yang sehat dan tidak sehat ternyata dipengaruhi juga oleh kualitas komunikasi antar pribadi dengan orang lain. Oleh sebab itu komunikasi antar pribadi sangat penting bagi kehidupan individu yang hidup di tengah-tengah lingkungan sosial. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai effective first impressions: face to face serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

  1. Memahami konsep effective first impressions: face to face;
  2. Mengetahui kesan pertama dan gerak gerik orang lain;
  3. Mampu menciptkan kesan pertama yang baik dan mengesankan.

 

Materi

  1. Konsep effective first impressions : face to face
  2. Tatap muka
  3. Etika dalam komunikasi tatap muka
  4. Kesan pertama yang memukau
  5. Kesalahan yang terjadi saat kesan pertama
  6. Studi Kasus dan Diskusi

 

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

  1. Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
  2. Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai effective first impressions: face to face.

 

Waktu

  • 4-6 Maret 2019
  • 4-5 April 2019
  • 29-30 April 2019
  • 2-3 Mei 2019
  • 27-29 Mei 2019
  • 10-12 Juni 2019
  • 3-5 Juli 2019
  • 29-31 Juli 2019
  • 1-2 Agustus 2019
  • 28-30 Agustus 2019
  • 4-6 September 2019
  • 2-4 Oktober 2019
  • 28-30 Oktober 2019
  • 6-8 November 2019
  • 4-6 Desember 2019
  • 30-31 Desember 2019

 

Tempat

  • Ibis Styles Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung*
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
  • Ibis Styles Kuta Circle Hotel Bali*
  • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama.*
  • Harga tidak termasuk pajak.

  

Instruktur

Rama Kertamukti, M.Si & Tim

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini

[recaptcha]

Motivasi

Motivasi

 

Deskripsi

Di dalam kehidupan ini ternyata upaya untuk mencapai kebahagiaan bukanlah suatu hal yang mudah. Bahkan kebanyakan orang sependapat bahwa pada saat ini kondisi kehidupan semakin hari semakin dirasakan semakin rumit. Karenanya tidak banyak orang yang berhasil menggapai keberhasilan, sementara itu yang lain mengerang karena kegagalan.

Menurut pakar psikologi salah satu modal penting yang dibutuhkan untuk mencapai keberhasilan di dalam hidup adalah adanya motivasi. Motivas dianggap penting karena memiliki peran yang signifikan yang mampu mendorong orang dari situasi terpuruk kemudian bangkit untuk berjuang demi masa depannya. Namun sangat disayangkan tidak semua orang bisa mengembangkan motivasi yang sesuai dengan kebutuhannya. Hal  ini terjadi karena beberapa hal. Mungkin tidak adanya dukungan yang kuat dari lingkungan atau memang pada dasarnya orang tersebut tidak memiliki keinginan yang kuat untuk mengubah nasibnya.

Di dalam organisasi, motivasi pegawai untuk menunjang pencapaian tujuan harus didukung oleh para pimpinan. Pimpinan yang berkualitas akan mampu menggerakkan bawahannya untuk bekerja dengan motivasi yang tinggi guna meningkatkan produktifitas dan akhirnya mencapai tujuan berupa keuntungan dan pertumbuhan sehingga mampu mencapai visi organisasi.

Mengingat pentingnya masalah ini kami mencoba menyelenggarakan Program Pelatihan Motivasi untuk membantu para pimpinan sehingga mampu mencapai tujuan yang diinginkan.

 

Tujuan

  1. Memberikan pemahaman kepada para peserta pelatihan mengenai pentingnya motivasi di dalam kehidupan dan organisasi
  2. Membantu memecahkan masalah motivasi baik di dalam menyelesaikan masalah yang pribadi maupun di dalam kehidupan organisasi
  3. Mengembangkan budaya keterbukaan yang menunjang terbentuknya budaya kewirausahaan

 

Materi

  • Definisi Motivasi
  • Mengapa motivasi diperlukan untuk bertahan hidup?
  • Motivasi merangsang munculnya strategi untuk sukses
  • Motivasi untuk bersaing
  • Motivasi mengembangkan strategi
  • Motivasi pengembangan ketrampilan
  • Motivasi di dalam kehidupan organisasi
  • Motivasi dan kepemimpinan
  • Motivasi dan kewirausahaan

 

Metode

  1. Kuliah
  2. Diskusi
  3. Penugasan individu/ kelompok
  4. Games

 

Peserta

Melihat manfaatnya yang besar, maka disarankan agar pelatihan ini perlu diikuti oleh para pimpinan maupun staf yang bekerja di dalam organisasi. Demikian pula pelatihan ini dapat diikuti oleh para konsultan dan advisor yang berperan di dalam membantu pemecahan masalah organisasi. Pelatihan ini juga layak diikuti oleh para akademisi yang bekerja di perguruan tinggi maupun lembaga pendidikan.

 

Waktu

  • 13-15 Maret 2019
  • 10-12 April 2019
  • 29-30 April 2019
  • 8-10 Mei 2019
  • 27-29 Mei 2019
  • 12-14 Juni 2019
  • 10-12 Juli 2019
  • 29-31 Juli 2019
  • 7-9 Agustus 2019
  • 28-30 Agustus 2019
  • 11-13 September 2019
  • 9-11 Oktober 2019
  • 28-30 Oktober 2019
  • 13-15 November 2019
  • 11-13 Desember 2019
  • 30-31 Desember 2019

 

Tempat

  • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung*
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
  • Ibis Style Kuta Circle Hotel Bali*
  • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama.*
  • Harga tidak termasuk pajak.

 

Instruktur

Hendra Kusnoto, Mpsi MBA

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini

[recaptcha]

Effective Maintenance Conveyor

Effective Maintenance Conveyor

 

Deskripsi

Dalam setiap operasi menuntut sistem operasi bisa bekerja pada daya produksi yang maksimum. Akan tetapi jika sistem terhambat, dikarenakan trouble di salah satu lini produksi, maka sudah bisa dijamin hasil/ produktivitas tidak akan maksimal. Salah satu komponen yang harus menjadi perhatian adalah conveyor, karena komponen tersebut yang akan menyuplai bahan baku untuk keperluan produksi. Seberapa bagus atau modern komponen, termasuk conveyor, pasti memerlukan perawatan untuk menjaga kualitas kerja tetap mampu menyeimbangi jumlah produksi.

Perawatan conveyor dilakukan untuk mencegah terjadinya kerusakan dan atau memperbaiki komponen yang rusak pada conveyor. Hal yang pertama yang harus dilakukan untuk perawatan conveyor adalah program rawat cegah (preventive maintenance). Di mana personel yang bertugas untuk merawat conveyor harus mampu mendeteksi kerusakan dan melakukan pencegahan atau perbaikan sebelum terjadi kerusakan yang lebih parah yang bisa mengakibatkan kerugian yang besar. Kerugian bukan hanya tentang finance, bisa sampai brand atau kepercayaan.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu:

  1. Memahami fungsi dan penanganan setiap komponen pada coveyor
  2. Mencari penyebab kerusakan yang sering terjadi di lapangan
  3. Mengambil tindakan/ action yang tepat saat terjadi masalah
  4. Mencari langkah pencegahan kerusakan conveyor

 

Materi

1. Conveyor Drive System

  • Motor
  • Coupling
  • Gear Box Reducer/ Drive Hydraulic
  • Bearing
  • Drive Pulley

2. Conveyor Control System

  • Missaligment/ Tracking Switches
  • Plug Cute Switch/ Tilt Switch
  • Belt Speed Monitor
  • Back Stop atau Hold Back
  • Magnetic devise
  • Rip Detector
  • Belt Condition Sensor
  • Electrical interlock
  • Fire Detection and Preventing Systems
  • Close Circuit Television
  • Zerro Speed Sensore
  • Emergency Stop Cable

3. Permasalahan Conveyor:

  • Kerusakan normal
  • Human error
  • Lubrikasi
  • Beban dan kecepatan yang berlebihan
  • Pengerjaan alignmen yang keliru
  • Vibrasi berlebihan
  • Kesalahan setting
  • Kesalahan rekayasa komponen atau peralatan
  • Penggantian suku cadang menggunakan yang berkualitas rendah

4. Non Destructive Testing

5. Teori Maintenance:

  • Predictive Maintenance
  • Preventive Maintenance
  • Corrective Maintenance
  • Breakdown Maintenance

6. Studi kasus

 

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari Engineering Departement, Maintenance Departement. Dll. Serta professional/ personal yang ingin menambah pengetahuan mengenai ruang lingkup belt conveyor.

 

Metode

Presentasi, Diskusi, Role Play, Studi Kasus

 

Waktu

 

  • 4-6 Maret 2019
  • 4-5 April 2019
  • 29-30 April 2019
  • 2-3 Mei 2019
  • 27-29 Mei 2019
  • 10-12 Juni 2019
  • 3-5 Juli 2019
  • 29-31 Juli 2019
  • 1-2 Agustus 2019
  • 28-30 Agustus 2019
  • 4-6 September 2019
  • 2-4 Oktober 2019
  • 28-30 Oktober 2019
  • 6-8 November 2019
  • 4-6 Desember 2019
  • 30-31 Desember 2019

 

Tempat

  • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung*
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
  • Ibis Style Kuta Circle Hotel Bali*
  • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama.*
  • Harga tidak termasuk pajak.

  

Instruktur

Budi Basuki, ST., MT. dan Team

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini

[recaptcha]

Effective Customer Service Skills

Effective Customer Service Skills

 

Deskripsi

Pelayanan prima yang diberikan oleh perusahaan kepada konsumen merupakan salah satu nilai tambah bagi perusahaan terhadap produk atau jasa yang ditawarkan. Terjadinya persaingan yang ketat antar perusahaan, membuat perusahaan saling berlomba memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen untuk semakin menarik minat konsumen terhadap produk yang dijual. Oleh sebab itu, dibutuhkan karyawan yang handal dalam memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Kekecewaan konsumen terhadap pelayanan yang diberikan, dapat membuat konsumen tersebt pindah ke produk lain atau perusahaan lain. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan bagaimana menjadi seorang customer service yang handal dan efektif dalam melaksanakan tugas-tugasnya.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami konsep effective customer service skills
  2. Memberikan layanan pribadi yang terbaik dan mampu mencapai tingkat kepuasan yang diharapkan pelanggan

 

Materi

  1. Konsep pelayanan pelanggan yang efektif
  2. Mengembangkan sikap layanan yang positif
  3. Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan, keinginan dan harapan pelanggan
  4. Kemampuan komunikasi : mendengarkan, berbicara, bertanya, pilihan kata & nada, bahasa tubuh
  5. Melakukan hubungan timbal balik yang baik terhadap pelanggan
  6. Bersikap tegas terhadap pelanggan
  7. Menghadapi sikap dan situasi pelanggan yang berbeda-beda.

  

Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi customer service, customer complain atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai pelayanan pelanggan atau effective customer service skill.

 

Waktu

  • 20-22 Maret 2019
  • 16-18 April 2019
  • 29-30 April 2019
  • 15-17 Mei 2019
  • 27-29 Mei 2019
  • 19-21 Juni 2019
  • 17-19 Juli 2019
  • 29-31 Juli 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 28-30 Agustus 2019
  • 18-20 September 2019
  • 16-18 Oktober 2019
  • 28-30 Oktober 2019
  • 20-22 November 2019
  • 18-20 Desember 2019
  • 30-31 Desember 2019

 

Tempat

  • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung*
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
  • Ibis Style Kuta Circle Hotel Bali*
  • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama.*
  • Harga tidak termasuk pajak.

 

Instruktur

Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini

[recaptcha]