Training Building Human Capital Management as Strategic Partner

Deskripsi

Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan.  Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal. Akibatnya pertumbuhan ekonomi negara terganggu. Hal ini juga dialami oleh Indonesia walaupun dampak yang dirasakan tidak terlalu besar seperti di Amerika, Eropa, Jepang dan negara-negara lainnya.

Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Dan konsep tersebut dapat dikembangkan melalui metodologi transformasi yang tepat. Salah satunya adalah mengembangkan bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya dengan menjadikannya sebagai mitra strategis.

Dalam rangka membantu proses transformasi di dalam perusahaan, kami menyelenggarakan pelatihan Building Human Capital Managment as Strategic Partner untuk membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan dalam mentransformasi organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices.

 

Tujuan

1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen perubahan di bidang SDM dengan menciptakan manajemen SDM sebagai mitra strategik kepada peserta pelatihan.
2. Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan implementasi manajemen SDM strategik sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif.

  

Materi

1. 1. HR Issues
   2. Leadership by Human Resources
   3. Strategy and HR Management
   4. Human Resources:  Strategic Partner Or Paper-pusher?
   5. Human Resources as a Strategic Partner
   6. Human Resource Management: The Importance of Effective Strategy and Planning
   7. Nature of Human Resource Management
   8. The Human Resource Environment
   9. The Dynamic Environment of Human Resource Management (HRM)
   10. Strategic Human Resource Management
   11. The Strategic Role of Human Resource Management
   12. The Evolving Strategic Role of Human Resource Management
   13. HR Roles in Strategy Implementation
   14. Case Study: Aligning HR and Business-Level Strategy (Wal Mart)

 

Metode

• • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi kasus

 

Peserta

Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan, khususnya piminan dan staf yang tergabung di dalam bidang manajemen SDM. Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

Tempat

• • Ibis Style Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
  • Harris Seminyak Hotel Bali
  • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

• • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential
  • Harga tidak termasuk pajak

 

E-Learning

• • Menggunakan Aplikasi Zoom
  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Sertifikat, Souvenir
  • Investasi sebesar Rp. 4.000.000 (Empat Juta Rupiah) per peserta

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini