Managing Learning and Development Department

 

Deskripsi

Pada saat ini masih dirasakan dampak globalisasi di dalam kehidupan kita. Banyak organisasi mengalami kegagalan karena kurangnya kemampuan untuk menyesuaikan diri. Sebagaimana diketahui untuk dapat sukses di dalam era persaingan yang semakin ketat adalah penguasaan kompetensi untuk bersaing. Salah satu kompetensi tersebut adalah kemampuan untuk mengelola departemen pembelajaran dan pengembangan sumber daya manusia yang memenuhi prinsip-prinsip best practice. Hal ini disebabkan karena kemampuan ini dipandang sebagai salah satu dari sumber keunggulan kompetitif organisasi perusahaan yang mampu mendorong terciptannya organisasi berkelas dunia.

Untuk dapat menguasai kompetensi tersebut kami menawarkan program Pelatihan Managing Learning and Development Department yang sangat dibutuhkan di dalam dunia bisnis. Dengan kemampuan tersebut para pimpinan akan lebih mampu mencapai pertumbuhan yang berkesinambungan dan menjadi organisasi/perusahaan berkelas dunia.

 

Tujuan

  1. Memberikan pemahaman dan keterampilan kepada para peserta pelatihan mengenai pentingnya kemampuan mengelola departemen pembelajaran dan pengembangan sumber daya manusia berdasarkan prinsip-prinsip best practice yang diperlukan untuk membangun organisasi/perusahaan berkelas dunia.
  2. Membantu memecahkan masalah-masalah strategis yang ditimbulkan oleh permasalahan manajemen, khususnya yang berkaitan dengan pengembangan kompetensi sumber daya manusia dan masalah organisasi/perusahaan.
  3. Mendorong timbulnya budaya kewirausahaan sebagai suatu bagian dari keunggulan kompetitif.

 

Metode

  1. Kuliah
  2. Diskusi
  3. Penugasan individu/kelompok
  4. Games

 

Peserta

Melihat manfaatnya yang besar, maka disarankan agar pelatihan ini perlu diikuti oleh para pimpinan maupun staf yang bekerja di dalam organisasi, khususnya yang menangani bidang SDM, dan bidang terkait lainnya. Pelatihan ini dapat diikuti oleh para konsultan dan advisor yang berperan di dalam membantu pemecahan masalah organisasi. Pelatihan ini juga layak diikuti oleh para akademisi yang bekerja di perguruan tinggi maupun lembaga pendidikan.

 

Materi

  1. What is Training, Learning, and Development?
  2. Organization of Learning and Development
  3. Training and Organization Strategic Plan
  4. Assessment Center
  5. Online Learning Service
  6. Learning and Development Strategy
  7. Learning and Development Policy
  8. Needs Assessment and Analysis.
  9. Training Program Design.
  10. Training Program Development.
  11. Implementation And Delivery Of Training.
  12. Training Evaluation.

 

Waktu

  •  29-30 Juni 2020
  • 8-10 Juli 2020
  • 28-30 Juli 2020
  • 12-14 Agustus 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 9-11 September 2020
  • 28-30 September 2020
  • 14-16 Oktober 2020
  • 26-28 Oktober 2020
  • 11-13 November 2020
  • 9-11 Desember 2020
  • 22-24 Desember 2020
  • 29-31 Desember 2020

 

Tempat

  • Ibis Styles Hotel Yogyakarta
  • Gino Feruci Hotel Bandung*
  • Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta*
  • Ibis Styles Kuta Circle Hotel Bali*
  • In House Training*

 

Fasilitas dan Investasi

  • Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir;
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Harga tidak termasuk pajak.

 

Instruktur

Hendra Kusnoto, Mpsi MBA

 

*Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini

    [reCaptcha]

    Managing Learning and Development Department
    Tagged on:                                                         

    Leave a Reply

    Your email address will not be published.

    %d bloggers like this: