Training Sistem Manajemen Kinerja

Deskripsi Topik

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, manajemen kinerja yang efektif menjadi kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami konsep dasar sistem manajemen kinerja, cara menetapkan indikator kinerja yang relevan, serta teknik untuk meningkatkan produktivitas individu dan tim. Dengan pendekatan yang terstruktur, peserta akan belajar bagaimana mengukur, mengevaluasi, dan mengelola kinerja dalam organisasi.

Selain itu, pelatihan ini juga memberikan wawasan tentang pentingnya umpan balik dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mendorong budaya organisasi yang berorientasi pada hasil. Peserta akan dilengkapi dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk memastikan pengelolaan kinerja yang efektif dan berkelanjutan, sehingga mendorong perkembangan organisasi yang lebih baik.

 

Tujuan Pelatihan

1. Memahami konsep dasar dan prinsip sistem manajemen kinerja.
2. Mampu mengidentifikasi dan menetapkan indikator kinerja utama (KPI).
3. Mengembangkan keterampilan dalam mengevaluasi dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
4. Menciptakan budaya kinerja tinggi di dalam organisasi.

 

Materi

1. Pendahuluan Sistem Manajemen Kinerja

• • Definisi dan Konsep Dasar
  • Pentingnya Manajemen Kinerja bagi Organisasi

2. Penetapan Indikator Kinerja (KPI)

• • Cara Menetapkan KPI yang Relevan
  • Mengukur Kinerja dengan Data Objektif

3. Proses Evaluasi Kinerja

• • Teknik dan Metode Evaluasi Kinerja
  • Alat Bantu Evaluasi yang Efektif

4. Pemberian Umpan Balik

• • Strategi Memberikan Umpan Balik Konstruktif
  • Mengelola Persepsi dan Tanggapan Karyawan

5. Pengembangan Budaya Kinerja Tinggi

• • Mendorong Kolaborasi dalam Tim
  • Mengintegrasikan Kinerja ke dalam Tujuan Organisasi

6. Hambatan dan Solusi yang sering Terjadi dalam Implementasi
7. Studi Kasus dan Diskusi

 

Manfaat Pelatihan

• Meningkatkan pemahaman tentang manajemen kinerja.
• Mendorong karyawan untuk mencapai tujuan individu dan tim.
• Membangun sistem evaluasi yang transparan dan adil.
• Meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan.

 

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk pegawai pemerintah, manajer, pengawas, serta semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan evaluasi kinerja di organisasi.

Tempat

• Ibis Style Hotel Yogyakarta
• Gino Feruci Hotel Bandung
• Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
• Harris Seminyak Hotel Bali
• In House Training*
• e-Learning*

 

Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir

 

Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service

klik untuk chat dengan Whatsapp

atau silahkan isi form di bawah ini