Selection & Recruitment System Deskripsi Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada organisasi atau perusahaan dapat dilakukan melalui system rekruitmen. Namun proses seleksi dan rekrutmen yang dilaksanakan terkadang tidak sesuai dengan apa yang menjadi kebutuhan perusahaan. Kebutuhan mendesak akan tenaga…
Correspondence Skills
Correspondence Skills Deskripsi Untuk menjadi sekretaris yang profesional, seseorang dituntut untuk terampil menulis, mulai dari surat, nota dinas, naskah, laporan, hingga memo. Informasi yang disampaikan dengan cepat, tepat dan baik, dapat menunjang keberhasilan tujuan strategis perusahaan. Guna mendukung keterampilan…
Stress Management For Secretary
Stress Management For Secretary Deskripsi Manajemen stres merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja, produktivitas dan pengembalian energi positif bagi karyawan di tempat kerja. Bila perusahaan mengabaikan manajemen stres di tempat kerja, berakibat pada terbukanya potensi perusahaan untuk…
Good Corporate Governance
Good Corporate Governance Deskripsi Perkembangan dunia bisnis saat ini telah memasuki masa persaingan global dan terbuka dengan perubahan yang begitu cepat. Dalam menghadapi kompetisi global seperti ini, Good Corporate Governance (GCG) menjadi suatu kebutuhan wajib guna membangun perusahaan yang…
Best Practice in Competency Based on Human Resources Management
Best Practice in Competency Based on Human Resources Management Deskripsi Model Competency Based on Human Resource Management pada akhir-akhir ini menjadi salah satu metode yang digunakan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia yang dimiliki. Model Competency Based on…