“7 Key Leadership Tools for New Leaders: Penguatan Keterampilan Kepemimpinan Dasar untuk Meningkatkan Efektivitas, Pengaruh, dan Kinerja Tim”
Deskripsi
Transisi dari individu kontributor menjadi seorang pemimpin merupakan tantangan besar. Banyak pemimpin baru mengalami kesulitan dalam mengelola tim, melakukan delegasi, memberikan feedback, hingga mengambil keputusan yang tepat.
Tanpa pembekalan yang tepat, hal ini dapat berdampak pada penurunan kinerja tim dan efektivitas organisasi.
Pelatihan ini dirancang khusus untuk first-time leaders agar mampu beradaptasi dengan cepat dalam peran barunya melalui penguasaan 7 tools kepemimpinan yang praktis, aplikatif, dan langsung dapat digunakan di tempat kerja.
Tujuan Pelatihan
- Memahami peran dan tanggung jawab sebagai pemimpin baru
- Mengembangkan mindset leadership yang efektif
- Menguasai 7 tools penting dalam memimpin tim
- Meningkatkan kemampuan komunikasi, delegasi, dan feedback
- Membangun tim yang produktif dan engaged
Materi Pelatihan
- Leadership Mindset & Role Transition
-
- Perubahan peran: individual contributor → leader
- Leadership mindset & accountability
- Kesalahan umum pemimpin baru
- Effective Communication
-
- Teknik komunikasi yang jelas dan tegas
- Active listening
- Komunikasi dua arah
- Delegation Skills
-
- Prinsip delegasi efektif
- Menentukan tugas yang dapat didelegasikan
- Monitoring tanpa micromanaging
- Giving Feedback & Coaching
-
- Teknik feedback konstruktif
- Coaching sederhana untuk tim
- Membangun budaya feedback
- Time & Priority Management
-
- Manajemen waktu sebagai leader
- Prioritas kerja (urgent vs important)
- Menghindari overload
- Problem Solving & Decision Making
-
- Teknik pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan cepat & tepat
- Mengelola risiko
- Building Team Engagement
-
- Memotivasi tim
- Membangun trust & collaboration
- Mengelola konflik ringan
- Basic performance management
- Handling difficult team members
- Emotional intelligence for leaders
Peserta
- Supervisor baru
- Team Leader baru
- Junior Manager
- Calon pemimpin (talent pool)
- Karyawan yang dipromosikan ke posisi leadership
Metode Pelatihan
- Interactive training
- Case study
- Role play
- Discussion & sharing
Tempat
-
- Ibis Styles Hotel Yogyakarta
- Ibis Styles Hotel Malang
- Quest Hotel Darmo Surabaya
- Harris Seminyak Hotel Bali
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Dreamtel Hotel Jakarta
- In House Training*
- Online Training*
Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir
Untuk informasi lengkap dan mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
