+62 812 1517 0500 vyntech@yahoo.com

“Employee Career Planning Program: Strategi Perencanaan Karier Karyawan untuk Meningkatkan Pengembangan Kompetensi, Retensi, dan Kinerja Organisasi”

Deskripsi

Training “Employee Career Planning Program” dirancang untuk membantu pegawai pemerintah dan karyawan perusahaan memahami pentingnya perencanaan karier yang strategis. Dalam lingkungan kerja yang kompetitif, memiliki rencana karier yang jelas dan terarah adalah kunci untuk mencapai tujuan profesional. Peserta akan belajar bagaimana merancang jalur karier yang sesuai dengan ambisi dan potensi individu, serta strategi untuk mengatasi tantangan yang dihadapi di tempat kerja.

Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus, pelatihan ini akan memberikan informasi yang diperlukan untuk mengenali kekuatan dan kelemahan diri, serta kesempatan untuk pengembangan profesional lebih lanjut. Dengan dukungan mentor dan kolaborasi antar peserta, diharapkan mereka dapat mengeksplorasi berbagai pilihan karier dan mengembangkan rencana aksi yang realistis untuk mencapai masa depan yang sukses.

 

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami konsep dasar perencanaan karier dan pentingnya untuk pengembangan pribadi.
  2. Mampu merancang rencana karier yang realistis dan bertujuan.
  3. Mengidentifikasi langkah-langkah spesifik untuk mencapai tujuan karier individu.

 

Materi Pelatihan

  1. Pengantar Perencanaan Karier
    • Apa itu perencanaan karier?
    • Pentingnya perencanaan karier dalam pencapaian tujuan profesional.
  1. Memahami Diri Sendiri
    • Identifikasi kekuatan dan kelemahan pribadi.
    • Teknik self-assessment untuk mengenali nilai dan prioritas.
  1. Menetapkan Tujuan Karier
    • Prinsip-prinsip menetapkan tujuan SMART.
    • Mengembangkan visi karier jangka panjang dan pendek.
  1. Strategi Pengembangan Karier
    • Merancang rencana tindakan untuk pengembangan keterampilan.
    • Mencari peluang pelatihan dan pendidikan yang sesuai.
  1. Menghadapi Tantangan di Tempat Kerja
    • Identifikasi dan solusi untuk rintangan umum dalam pengembangan karier.
    • Manajemen stres dan pengelolaan waktu.
  1. Membangun Jaringan Profesional
    • Pentingnya networking dalam pengembangan karier.
    • Cara membangun dan memelihara hubungan profesional yang kuat.

 

Manfaat Pelatihan

    • Memberikan panduan konkrit untuk perencanaan karier yang efektif.
    • Mengembangkan keterampilan untuk mengidentifikasi dan mengeksplorasi peluang karier.
    • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam mengambil keputusan karier.

 

Peserta

    • Pegawai pemerintah yang ingin merencanakan karier mereka dengan lebih baik.
    • Karyawan perusahaan yang ingin mengeksplorasi peluang pengembangan karier.
    • Manajer SDM yang ingin mengembangkan program pengembangan karier di organisasi mereka.

 

Metode

Presentation, Discussion, Brainstorming, Case Study

Time

Tempat

    • Ibis Styles Hotel Yogyakarta
    • Gino Feruci Hotel Bandung
    • Dreamtel Hotel Jakarta
    • Harris Seminyak Hotel Bali
    • In House Training*
    • Online Training*

 

Fasilitas
Modul Training, Sertifikat, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Souvenir

 

Investasi
Rp. 6.000.000,-/ peserta
Untuk mendapatkan penawaran spesial dapat hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini

Name
misal: Jogja, 1 januari 2026

error: Maaf, kami protect untuk mencegah penyalinan