Deskripsi Divisi HRD (Human Resources Development) dalam suatu organisasi tidak hanya berurusan dengan rekrutmen, pengembangan SDM, dan administrasi personalia, tetapi juga memiliki peran penting dalam pengelolaan aspek pajak karyawan – khususnya pajak penghasilan...
“Training & Development Management System: Perancangan dan Implementasi Sistem Pengelolaan Pelatihan untuk Meningkatkan Kompetensi dan Kinerja Organisasi” Descriptions In the era of battle to exacerbate potential strength (war of the talent), each company seeks to...
Silabus bahasa indonesia –> Pelatihan TNA Training Description Through the “Training Needs Analysis” training, participants will gain a deep understanding of the importance of training needs analysis (TNA) for organizations. TNA is a systematic...
“Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan: Strategi Engagement, Motivasi, dan Retensi untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi” Deskripsi Motivasi berkaitan erat dengan pencapaian atau pemuasan tujuan karyawan dalam perusahaan. Dan kepuasan kerja berhubungan erat...
Silabus bahasa indonesia –> Training Teknik & Negosiasi Pembuatan PP & PKB dalam Perusahaan Descriptions In this reform era, almost all companies have formed an organization as a forum to gather all employees in fighting for their rights following...
Silabus bahasa Indonesia –> Training Persiapan Purna Karya & Kewirausahaan Description For an employee or public servants, work is a life cycle that having the beginning and the end, so that time it will traverse by each employee/ employees. The end of...